L’une des voies les plus éprouvées vers le succès dans n’importe quelle profession est d’apprendre de l’expérience d’autres personnes qui ont réussi. Quelle que soit l’étape de votre carrière, avoir un bon mentor est essentiel pour votre croissance en tant qu’artiste.
Même Da Vinci, Michel-Ange et Raphaël doivent leur génie créatif, en partie, à leur mentor commun, Andrea del Verrocchio. Mais la tâche de trouver un mentor artistique approprié peut être délicate …
A qui demander exactement ? Et comment persuadez-vous quelqu’un d’investir son temps et ses ressources en vous ? Nous vous proposons six étapes pratiques pour trouver le coach de carrière qui vous convient et comment maintenir cette relation une fois que vous l’avez atteinte.
Décidez quel type de mentor vous voulez
Dans votre recherche d’un mentor, la première étape consiste à réfléchir exactement au type d’expérience que vous recherchez. Seriez-vous heureux de vous rencontrer en ligne ou l’interaction en face à face est-elle importante pour vous ? Pensez à la fréquence à laquelle vous aimeriez vous rencontrer et au type de conseils dont vous bénéficieriez à ce stade de votre carrière.
Si vous débutez, vous aimeriez peut-être un mentor plus pédagogique pour améliorer votre technique, ou si vous êtes à mi-carrière, vous pourriez envisager un échange davantage axé sur comment vendre votre art en ligne. Tenez compte des types de personnalités et d’approches auxquelles vous répondez le mieux.
Tenez compte de vos relations existantes
Lorsque vous pensez où localiser les personnes qui peuvent le mieux vous aider, la réponse se trouve souvent près de chez vous. Repensez à votre passé, y a-t-il un ancien professeur d’art que vous admiriez particulièrement ? Ou peut-être quelqu’un avec qui vous avez partagé un studio ? Approcher quelqu’un qui connaît déjà votre travail peut être une décision intelligente. Un bagage culturel partagé peut être un atout lors du choix d’un mentor, car il comprendra implicitement les spécificités de votre travail et d’où vous venez. Non seulement cela, mais ils auront probablement déjà un réseau de contacts dans votre région, des galeristes aux techniciens, qui pourraient vous aider en cours de route.
Cependant, avec la crise du Covid et l’essor des services en lignes, vous pouvez aussi très bien trouver un mentor en ligne pour échanger et profiter de l’expérience de personnes éloignées de vous géographiquement.
Intégrez-vous
De même, il est important de s’intégrer pleinement dans la scène artistique locale. Suivez le travail des artistes que vous admirez, commentez et partagez leur travail sur les réseaux sociaux. Assistez aux vernissages de galeries et aux visites de studios et soyez ouvert et solidaire dans vos interactions. Laissez une relation professionnelle évoluer naturellement dans le temps, afin que lorsque vous les contacterez enfin, votre demande soit bien accueillie. Vos efforts constants démontrent aux mentors potentiels que vous êtes là pour le long terme et montrent votre engagement envers votre développement professionnel. C’est aussi un excellent moyen pour vous de mieux connaître la personne et de déterminer si elle vous conviendrait.
Offrez quelque chose en retour
De nombreux artistes qui travaillent aujourd’hui trouvent leur temps partagé entre leur pratique en studio et des activités externes telles que l’enseignement. Souvent, lorsqu’il gère de nombreux engagements différents à la fois, le temps d’un artiste est son atout le plus précieux. Si vous demandez une partie de cela, réfléchissez à ce que vous pourriez offrir en retour. Soyez proactif et fournissez une liste de 5 à 10 tâches qu’ils pourraient vous déléguer. Cela leur enlève la pression de penser à quelque chose et les rend plus susceptibles de dire oui pour devenir votre mentor.
Faites vos devoirs
Avant d’approcher quelqu’un, il est essentiel que vous vous familiarisiez le plus possible avec le travail qu’il est déjà en train de faire. Ce n’est pas une bonne idée de demander un mentorat gratuit s’ils fournissent déjà un service de mentorat payant dans le cadre de leur modèle commercial, par exemple. Apprenez-en plus sur leur travail à partir de vidéos YouTube, d’articles de blog, de podcasts ou d’interviews qu’ils ont pu réaliser.
S’ils proposent des ateliers ou des cours, inscrivez-vous ! Ils sont beaucoup plus susceptibles de vous aider si vous montrez que vous avez fait vos recherches. Lorsque vous finissez par faire votre demande, assurez-vous de décrire les raisons pour lesquelles vous les demandez spécifiquement – qu’est-ce que vous admirez exactement à leur sujet ? Qu’est-ce qui est unique dans leur travail et/ou leur approche ? Il est vrai que la flatterie peut vous mener n’importe où, mais seulement si elle est sincère.
Présentez-vous et soyez cohérent
Vous avez envoyé votre demande, et pour votre plus grand plaisir, ils ont accepté ! Vous avez franchi le premier obstacle, mais à partir de maintenant, c’est là que le vrai travail commence. Présentez-vous quand vous dites que vous le ferez et respectez leur temps et leurs conseils. Venez à chaque session préparé avec une liste spécifique des problèmes que vous rencontrez et des solutions possibles. Cela leur facilite la tâche et montre que vous contribuez de manière proactive.
Non seulement vous deviendrez un atout pour votre mentor, mais vous évoluerez au fur et à mesure que votre capacité à résoudre des problèmes s’affinera. Montrez de la gratitude et faites des rapports de temps en temps, en soulignant la manière dont leurs conseils vous ont aidé. Créer un un cycle positif où les deux parties se sentent valorisées et satisfaites … C’est la clé pour maintenir une relation professionnelle enrichissante de toute nature.
Vendre son Art propose des programme de mentoring pour vous aider à développer votre carrière et passer au niveau supérieur.
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